外地公司***怎么缴纳 香港******怎买 深圳代表处***咨询

外地公司***怎么缴纳 香港******怎买 深圳代表处***咨询

导读：据目前很多公司反馈，让公司***头疼的不仅仅只是公司的效益问题，很多时候用人管理也是公司面临的一大难题，用工的福利薪酬等问题得不到妥善的处理，自然会造***才流失，公司职工的流动性大对公司绩效一定有着比较大的影响，如何在***合理的情况下给职工于***好的福利待遇（******），然后公司又能把核心精力放到业绩上，不用再为这些繁琐的人事管理犯愁呢？

须知道以上困扰对于哪些公司影响比较大呢？也就是说有哪些公司是急需把***这类人事管理工作外包的呢？据不完全统计，以下类型的公司是更需要把人事工作外包的对象：

1、外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳***、代表处、***；

2、在深的个体户，自己没有企业***法人资格，如果给自己和员工买***；

3、作为***连锁经营店，总部不在深圳，但有分店，如何给各经营店员工买***；

4、入驻各大超市的专卖店品牌，由于在深圳没有注册，如何买***才允许入驻；

5、总部在深圳，但想节省成本，如何操作***可以做好既合法用工又经济实惠；

6、总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。

如果您是属于上述公司其中之一，或者上述考虑情况也是您的考虑情况，可以联系我们，让***的人力资源管理机构帮您规划新的用工方案，务必让您在***节约成本的前提下规避用工带来的一系列风险。

***代理就是能帮助公司：提***率，规避风险，节省成本，增强员工归属感。

1、协助人力资源部从繁重的重复***务中摆脱，专心于中心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和公司***竞争力；

2、操作规范，有用遏止随意的薪资、职工管理，对管理工作的标准、公平起到促进作用；

3、量身打造，根据公司情况，为职工购买社会***中一险、三险、四险或许五险，为公司客户降低成本、舒缓资金压力。

4、简化流程，节省时间，无需自个自开账户，无需独自建立人事部分，提高员工满意度。

5、标准操作，规避***和劳动部门年检。可防止每年公司面对的年检疑问。

6、符合现阶段倡议的“人人参保”的有关政策。

公司简介：骏伯人力集团深圳***成立于2003年，是一家经深圳市市场监督***批准成立的***人力资源服务管理机构，专注于人力资源服务外包，致力成为*********的人力资源外包公司，公司具有人才租赁、劳动事务外包（社会***代理及***代理）、人力资源外包等服务产品。骏伯人力集团以其在企业规模、诚信经营、规范用工、社会责任、行业影响力、品牌知名度、客户满意度、员工认可度等考核因素中的优异表现荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国***劳务派遣机构”荣誉称号。

如能达成合作，我们将集中资源竭诚为您提供***优质的代理服务。

Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch

广州骏伯人力资源有限公司深圳***

联系人：彭先生（人事外包经理）

联系电话：13760141318（全日接受咨询）； 腾讯：1552061998

座机/传真：0755-83989606-8001（周六日请拨手机）

公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（市***局旁）